Soluciones Grupo K

  En nuestra última entrada del curso (😢) vamos a analizar una de las nuevas profesiones surgida de la transformación digital en la que estamos inmersos en nuestros días. Estamos hablando del Chief Transformation Officer , Director de Transformación Digital o CTO. Sigue leyendo para poder saber todo lo necesario sobre este nuevo rol imprescindible en las empresas. La transformación digital en el mundo empresarial es un hecho. Se la puede odiar o adorar, pero para sobrevivir, las empresas tienen que abordarla. La transformación digital no es un objetivo de las empresas, sean públicas o privadas, sino una necesidad debido a la fuerza y velocidad con que la digitalización ha entrado y se ha adueñado de nuestras vidas. Esto ha hecho que muchas organizaciones no hayan sido capaces de adaptarse, debido a la carencia del conocimiento o de personal capacitado, que les permita entender cómo afrontar este cambio. Afecta a todos los estamentos de la organización y a todos sus procesos.

Esta entrada la vamos a dedicar al análisis de un software para la gestión de Recursos Humanos. En el mercado del software de gestión se puede encontrar una gran variedad de soluciones, pero pocas tan específicas para el departamento de RRHH como es Meta4 . ¿Quieres saber por qué? sigue leyendo…. Meta4 es una empresa multinacional enfocada en el desarrollo de aplicaciones para cubrir las necesidades de los profesionales de Recursos Humanos. Se trata de un software modular, escalable y adaptable a las necesidades del área de los Recursos Humanos, que abarca soluciones desde la gestión del talento, gestión del tiempo, gestión laboral e incluso el onboarding. Es un un software muy completo cuya principal virtud es identificar, organizar y diseñar planes para satisfacer las necesidades del activo más importante que tiene una empresa: su capital humano . Meta4 es una compañía de origen español fundada a principios de los 90 y que se extendió rápidamente por Europa y Sudamérica ofreciendo