Software de Recursos Humanos: Meta4
Esta entrada la vamos a dedicar al análisis de un software para la gestión de Recursos Humanos. En el mercado del software de gestión se puede encontrar una gran variedad de soluciones, pero pocas tan específicas para el departamento de RRHH como es Meta4. ¿Quieres saber por qué? sigue leyendo….
Meta4 es una empresa multinacional enfocada en el desarrollo de aplicaciones para cubrir las necesidades de los profesionales de Recursos Humanos. Se trata de un software modular, escalable y adaptable a las necesidades del área de los Recursos Humanos, que abarca soluciones desde la gestión del talento, gestión del tiempo, gestión laboral e incluso el onboarding. Es un un software muy completo cuya principal virtud es identificar, organizar y diseñar planes para satisfacer las necesidades del activo más importante que tiene una empresa: su capital humano.
Meta4 es una compañía de origen español fundada a principios de los 90 y que se extendió rápidamente por Europa y Sudamérica ofreciendo soluciones al departamento de recursos humanos. Actualmente, en España, una de cada dos empresas con más de 1.000 empleados utiliza las soluciones de Meta4 y la unidad de negocio HCM, especializada en nómina y RR.HH. representa el 27% de la facturación del grupo Cegid, al que pertenece.
Su principal mercado está en empresas grandes, principalmente aquellas con más de 500 empleados. No obstante, en los últimos años y gracias a la proliferación de los sistemas en la nube, Meta4 también ha podido incluir entre sus objetivos a las pymes en expansión que necesitan una herramienta de RRHH.
Cuenta con una serie de características o soluciones que facilitan cada una de las tareas vinculadas a la gestión del talento humano.
En este vídeo institucional podéis ver una descripción y promoción de su productos
En su página web: https://www.meta4.es
Telefónicamente, en el número 91 634 85 00
En sus oficinas de Las Rozas (Madrid) ubicadas en la calle Rozabella, 8.
A través de su formulario de contacto
Cuenta con su propio blog y newsletter, GlocalThinking, en el que publican artículos de interés para los profesionales de Recursos Humanos.
Meta4 es una solución completa, intuitiva y muy fácil de usar. Utilizar una solución global capaz de abarcar diferentes aspectos de la administración de recursos humanos ayuda a las empresas a concentrarse en lo esencial (desarrollar su negocio), en lugar de en las tareas administrativas. Pero, al igual que otros softwares del mercado, tiene una serie de ventajas y desventajas asociadas a su uso.
La versión en la nube requiere pagos mensuales por uso del servicio, mientras que la versión on-premise supondrá un desembolso inicial de la licencia. En el caso de la nube, el cálculo del precio se basa en un coste concreto por empleado, con el que se pagará principalmente la licencia de uso, el soporte, el mantenimiento, etc.
Para el diseño de los gráficos de esta entrada hemos utilizado imágenes de freepik.es y las fuentes de dónde hemos obtenido la información son las siguientes:
https://elnuevoempresario.com/te-han-hablado-de-meta4-pero-no-sabes-que-es/#gs.zymwvt
https://www.ticportal.es/temas/software-gestion-recursos-humanos/programas-recursos-humanos/meta4
https://softwarepara.net/programas-nominas/
¡Excelente trabajo! Muy buena entrada analizando y exponiendo el software Meta4 para la gestión de Recursos Humanos. La verdad es que últimamente en el mercado del software de gestión, como bien señaláis, van apareciendo cada vez más propuestas y respuestas para este tipo de negocios, y es fantástico poder informarse de los softwares más relevantes a través de este blog.
ResponderEliminarLa estructura empleada para analizar cada uno de los puntos de Meta4 es genial, con una redacción bien definida y un contenido que sabe muy bien a donde va, siendo muy claros y precisos en cada explicación.
Nos ha sorprendido que la compañía tenga su origen en España, algo no muy común entre los grandes softwares de gestión de RR. HH. Los aspectos que ofrece también han sido motivo de sorpresa, pues no son pocos, destacando la gran cantidad de rasgos relacionados con el talento que proporciona.
¡Un saludo y hasta la próxima!
Hola chic@s!! Antes que nada nos gustaría deciros que nos ha encantado la estructura de la entrada, los colores y la gran alegría y ganas de leer que transmite.
ResponderEliminarRespecto al contenido es súper importante la claridad con que exponéis los conceptos, nosotras también estamos de acuerdo con que existen gran variedad de software pero al final quizá no sabemos cuál es el más indicado, aún así ya sabemos cuál elegiríamos en estos casos. Seguir así porque a nosotras por lo menos nos ha encantado vuestro blog!
Un abrazo y suerte :))
Legendarias de los RRHH. (Nómina 10)
Como siempre, habéis hecho un excelente trabajo con esta entrada. La forma en que sintetizáis todos los temas nos parece increíble. Al final casi todos los software de nóminas nos ofrecen funciones similares, pero en cuanto a las ventajas de Meta4 nos ha parecido muy asequible y un software muy completo que nos puede complementar a la perfección en nuestras organizaciones. El hecho de que no sea tan completo en nuestros smartphones si que lo deja atrás, pero quitando ese pequeño inconveniente quizá sea uno de los softwares con mejores funciones.
ResponderEliminarNos ha llamado mucho la atención que este software tenga en youtube sus propios vídeos informativos y su propio contenido en redes sociales, esto les hace ser un software muy actualizado en comparación con otros.
Enhorabuena por la entrada y por explicarnos un poco más acerca de Meta4!